Se llevó a cabo el Taller Comprender la Brecha Salarial de Género y Estrategias para Cerrarla, con la participación del Mtro. John Neave Tovar, vicepresidente de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara Nacional de Comercio (CANACOPE), Servicios y Turismo en Pequeño, y la Dra. Abril Varela Varela, asistente de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo
El taller tuvo como propósito proporcionar a personas empleadoras el conocimiento y las herramientas necesarias para desarrollar acciones y prácticas enfocadas en cerrar la brecha salarial de género dentro de sus organizaciones, así como fomentar una cultura de igualdad salarial.
Durante la jornada, se abordaron diversos temas, entre ellos el fortalecimiento de la comprensión sobre las causas y manifestaciones de la brecha salarial de género en distintos sectores. También se presentó un panorama sobre la legislación nacional y las normas internacionales aplicables a la igualdad salarial y la no discriminación en el ámbito laboral.
Asimismo, se brindó orientación sobre el diseño e implementación de estructuras salariales con perspectiva de género, revisiones salariales y evaluaciones de puestos que promuevan la equidad dentro de las empresas.
El evento forma parte de los esfuerzos institucionales por generar entornos laborales más igualitarios y avanzar en el cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales en materia de derechos laborales y no discriminación.
