Nike Inc. informó la eliminación de 775 puestos de trabajo en Estados Unidos como parte de un plan para fortalecer su eficiencia operativa y mejorar su desempeño financiero. Los recortes están concentrados en centros de distribución ubicados en los estados de Tennessee y Mississippi, donde la compañía opera grandes instalaciones logísticas.
La medida forma parte de una estrategia de reordenamiento de recursos bajo la dirección del CEO Elliott Hill, quien asumió el cargo en 2024 y ha orientado a la empresa hacia procesos más automatizados y flexibles. Según fuentes del sector, estas acciones buscan reducir costos operativos y responder a un entorno de ventas presionadas y márgenes en retroceso.
Nike ha enfrentado una caída en las tendencias de ventas en los últimos trimestres, con un impacto notable en mercados clave como China. La compañía ya había ejecutado recortes de personal en ejercicios previos; en 2024 eliminó más de 1 600 empleos y posteriormente redujo cerca de 1 % de su plantilla corporativa en agosto del mismo año.
En un comunicado, la empresa indicó que los ajustes buscan simplificar su cadena de suministro, aumentar el uso de tecnología avanzada y construir operaciones más resilientes. Nike subrayó que potenciar la automatización y optimizar su huella de distribución son pasos necesarios dentro de su plan de recuperación financiera a largo plazo.
